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Postuler comme hôte ou hôtesse

Un travail inspirant dans un environnement exclusif où les talents et les compétences sont encouragés: en tant que membre de Huber’s People, vous représentez des marques exclusives lors d’événements uniques, travaillez de manière flexible et nouez des contacts précieux en parallèle.

Personnel d’événement

Pour des missions lors d’événements

Occupez un emploi flexible qui correspond à votre style de vie et jouez un rôle important dans des événements inoubliables en tant qu’hôtesse ou hôte professionnel·le. Nous accordons de l’importance à la compatibilité tant professionnelle qu’humaine. Faites le Huber’s Check et découvrez si nous avons des points communs.

Personnel à long terme

Pour des missions à long terme

Vous avez de l’expérience en hôtellerie, une passion pour les marques haut de gamme, vous êtes flexible et mobile? Nous sommes toujours à la recherche d’ambassadeurs et ambassadrices pour représenter notre clientèle exclusive sur le long terme. Il est important pour nous que les deux parties soient compatibles à tous les niveaux: découvrez si nous partageons les mêmes valeurs avant de postuler grâce à notre Huber’s Check.

« Travailler en tant qu’hôtesse chez Huber’s People est une expérience fantastique. J’ai pu travailler pour des marques de luxe pendant mes études, ai beaucoup appris, me suis développée et ai noué des contacts précieux pour ma future carrière.

Laurianne Pache

Coordinatrice d’événements et responsable d’équipe

Questions fréquentes

Suis-je exclusivement lié à l’agence en tant que membre de Huber’s People?

En tant que membre de Huber’s People, vous n’êtes pas lié à nous et vous pouvez continuer à travailler pour d’autres agences. Nous apprécions que nos talents se développent, acquièrent de l’expérience et approfondissent leurs compétences.

Que puis-je attendre de vous en tant que membre de Huber’s People?

Nous sommes une jeune équipe et sommes toujours à l’écoute de vos préoccupations. Vous êtes chargé de missions dans toute la Suisse pour des marques passionnantes du segment haut de gamme et luxe. Vous accumulez de l’expérience en contact direct avec la clientèle et recevez une rémunération appropriée. Selon vos aptitudes, nous vous offrons des possibilités de promotion jusqu’à devenir responsable d’équipe, le tout dans une ambiance formidable et propice au développement d’amitiés. Pour les missions à long terme, les formations sur les produits et les formations continues font également partie de votre travail.

Quelles sont les conditions à remplir pour travailler chez Huber’s People?

Nous recherchons des personnes qui comprennent les exigences élevées des clients du segment premium et qui sont extrêmement flexibles et orientées vers le service. Vous disposez d’excellentes compétences en communication, êtes discret et gardez votre calme même dans des situations stressantes. En outre, vous êtes fiable, indépendant et motivé pour apprendre de nouvelles choses.

Quels types d’événements m’attendent?

Vous êtes chargé de missions passionnantes dans toute la Suisse: ouvertures de boutiques, événements clients VIP, événements politiques et bien plus encore. Parmi nos clients figurent diverses marques et entreprises internationales du segment premium, allant des fabricants de montres et de bijoux aux grandes entreprises de logiciels, voire aux gouvernements.

Je souhaite devenir membre de Huber’s People. Où puis-je postuler?

Le mieux est de faire le Huber’s Check sur notre site web pour savoir si nous sommes compatibles. Si c’est le cas, vous accédez directement au formulaire de candidature.

Comment se déroule le processus de candidature?

1.  Huber’s Check: découvrez grâce au  Huber’s Check si nous sommes compatibles. 

2. Informations personnelles & Sedcard: remplissez le formulaire, téléchargez vos documents et créez votre Sedcard.

3. Vérification de vos documents: notre équipe des ressources humaines vérifie votre Sedcard. Veuillez nous donner une semaine à cet effet.

4. Invitation à un entretien: si nous sommes compatibles, vous serez invité à un entretien en ligne par notre équipe des ressources humaines.

5. Décision: nous vous informerons ensuite si vous êtes admis ou non. 

6. Compatibilité acquise? Devenir membre de Huber’s People: si tout va bien pour tout le monde, votre Sedcard reste en ligne, vous êtes intégré à la base de données de Huber’s People et recevez des offres d’emploi correspondant à votre profil par e-mail. 

7. Absence de compatibilité? Les informations sont supprimées: en l’absence de compatibilité, nous supprimons vos informations personnelles ainsi que votre Sedcard de notre système.

Qu’y a-t-il dans la Sedcard?

La Sedcard est la première chose que les clients voient de vous. Une Sedcard attrayante est donc essentielle. Une Sedcard doit contenir diverses photos professionnelles de qualité vous représentant en entier et en portrait, dans une tenue élégante ou en costume d’affaires. Assurez-vous que les informations vous concernant (taille, confection de vêtement, etc.) sont correctes. Ceci est important, car certains événements fournissent des uniformes. Un texte propre et correctement formulé vous présentant ainsi qu’une brève description de vos expériences doivent absolument figurer dans la Sedcard.

Que ne doit-il pas y avoir dans la Sedcard?

Nous aimons le naturel et la discrétion: les images manifestement filtrées ou les photos en maillot de bain, lingerie ou avec des lunettes de soleil doivent donc rester dans votre album personnel. Il est également important pour nous que vos photos soient récentes et correspondent à votre apparence. Votre texte de présentation doit également être professionnel. Si vous manquez d’expérience dans certains domaines, formulez-le de manière positive: au lieu de «aucune expérience», vous pouvez par exemple écrire: «Je suis impatient d’acquérir de l’expérience dans ce domaine, j’apprends vite et je suis très motivé.»

Si je vois un emploi qui m’intéresse, comment puis-je postuler?

Vous recevez les informations les plus importantes concernant l’emploi telles que le lieu de travail, les heures de travail, les tâches, la rémunération et les frais ainsi que le code vestimentaire par e-mail. Si vous êtes intéressé par la mission, vous vous inscrivez via le lien dans l’e-mail et réservez les dates pour environ une semaine. Nous envoyons les Sedcards de tous les intéressés à la clientèle, qui choisit l’équipe. Ensuite, nous vous envoyons la confirmation que vous avez été sélectionné ou une annulation si ce n’est pas le cas.

Comment et quand vais-je recevoir mon salaire?

Votre salaire sera versé sur votre compte au plus tard le cinquième jour du mois suivant.


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